武汉有害生物防制协会2024年工作计划

一、加强协会建设，积极发展会员，提升协会形象

强化协会内部管理，优化工作流程，提高工作效率。适时充实协会办公室人员，完善会员管理、财务管理、档案管理等制度并形成汇编，提升会员服务水平。运用协会网站、微信公众号，积极宣传行业政策、行业信息，为广大会员提供信息服务，对行业进行积极宣传，引导会员单位健康、可持续的发展，积极发展会员，提升协会公众形象和社会口碑等。按时完成市民政局组织的社会组织的年检工作，申请民政主管部门组织的《社会组织等级评估》。结合年度资质年审，筹备撰写《年度行业发展报告》。

二、配合政府部门做好行业管理工作

积极宣传行业法规政策，通过座谈、培训倡导全体会员单位严格遵守行业规定，积极贯彻落实国家有关有害生物防制与消毒行业发展各项方针政策，促进行业服务行为规范自律，推进行业服务指导价出台。

三、服务会员企业，积极反映行业诉求

协会通过日常走访、座谈等多种方式主动去了解企业诉求，积极发挥协会自身优势，为会员企业在市场拓展、纠纷解决、评审表彰、品牌提升等方面提供建议和帮助。

四、加强行业交流，提升企业管理和技术水平

以管理和技术为学习重点，开展与行业同行的交流与合作。计划组织会员参加各类学习考察活动，组团到国内外先进地区学习考察，并参加“2024年全国消杀大会”等全国性活动。通过这些学习交流活动的开展，了解行业最新动态和技术成果，拓展视野和思路，促进彼此之间的合作与发展，提升企业管理和技术水平。

五、开展行业培训、技能鉴定、技能竞赛，为行业发展培养技能人才

协会进一步推动有害生物防制行业技能人才队伍建设，通过持续开展相关培训工作，培养行业人才，提升从业人员技能水平。积极推进《有害生物防制员》、《消毒员》等鉴定工作。同时，联合举办行业技能竞赛，在行业内提倡、树立起“崇尚技能”的优良之风，为行业提质增效提供人才基础。

六、积极推进团体标准建设

积极推进协会团体标准建设工作，加强标准化培训，并组织制定2-3个团体标准，以规范行业行为，提升服务质量。同时，鼓励会员单位积极参与团体标准的制定和实施，促进行业健康发展。

七、服务能力评价标准与评定工作

实施新版有害生物防制服务机构服务能力评价标准，并积极推进企业服务能力评定工作。通过开展服务能力评定，引导企业提升服务水平，促进行业规范化发展。试运行协会新的信息化管理系统。

八、开展公益活动与乡村振兴服务

组织举办公益大讲堂至少1期，邀请相关知名专家授课，提高会员单位员工的专业技能与眼界；同时，开展“6月6日世界害虫日”公益活动，倡议全体会员单位和社会各界积极参加。结合党建活动，积极参与乡村振兴工作，助力乡村振兴服务。

九、加强协会党建工作

为更好地发挥党组织在协会中的领导核心作用，协会将加强党建工作。计划开展系列主题党建活动不少于2次，以党建成果促进协会各项事业蓬勃发展。通过加强党建工作，协会将进一步提高政治站位和思想认识，增强党组织的凝聚力和战斗力。

十、适时召开各种会议

为更好地完成协会的各项工作任务，适时召开各种会议，商讨本年度的工作计划和重点。包括会长、副会长、秘书长、副秘书长及常务理事或全体会员会议，以及协会办公会等。